Les employés des hôtels et restaurants ont droit à 2 jours de repos par semaine, mais ces jours peuvent être fractionnés et reportés.
Pour les CDD saisonniers, voici ce que dit l'article 21.3 de la convention collective HCR :
1 jour de repos par semaine, pouvant être reporté au maximum deux fois dans le mois, et jusqu'à trois fois pendant la saison.
2 demi-journées de repos par semaine, pouvant être reportées jusqu'à 4 jours par mois.
En résumé :
Un salarié saisonnier pourrait travailler, une fois durant la saison, jusqu'à 3 semaines d'affilées sans repos.
Le reste du temps, il devra bénéficier, au minimum, de 1 jour de repos par semaine.
⚠ Tous les jours de repos non pris doivent être récupérés par journées entières avant la fin de la saison ou payés à la fin du contrat.
Ne pas oubliez pas de comptabiliser les heures supplémentaires.
Téléchargez notre infographie ci-dessous
les jours de repos des salariés saisonniers
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