FORMATION LES FONDAMENTAUX DU DROIT SOCIAL
Les fondamentaux du droit du travail
Tout savoir
Formation en présentiel
Durée : 14h sur 2 journées
Tarif : 1490€
Mis à jour août 2026
Cette formation pratique est conçue pour une mise à niveau sur les règles essentielles du droit du travail.
Elle vous permettra de cibler les leviers d’amélioration afin de sécuriser vos pratiques professionnelles et limiter les risques juridiques.
Développerez votre autonomie dans la prise de décision, adoptez les réflexes pour gérer sereinement les situations courantes et soyez en mesure d’agir avec confiance et efficacité dans votre quotidien professionnel.
Partie II - L’exécution du contrat de travail
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Le temps de travail et les heures supplémentaires
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La modulation / annualisation
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Les durées maximales de travail et les repos obligatoires
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La gestion des congés payés
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Les jours fériés et la journée de solidarité
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Les modifications du contrat vs changements des conditions de travail
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La gestion des signalements de harcèlement moral et sexuel
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La gestion du disciplinaire
Partie I - L’embauche et les contrats de travail
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Les clauses du CDI
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La sécurisation du recours aux CDD
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Le temps partiel : clauses obligatoires
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Le forfait annuel en jours : mise en place et suivi
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La période d'essai : décompte et rupture
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Les visites médicales
Programme de la formation
Introduction : Articulation et utilisation des sources en droit du travail
Partie III - La rupture du contrat de travail
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Le licenciement disciplinaire
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Le licenciement pour insuffisance professionnelle
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Le licenciement pour inaptitude
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Le licenciement pour absence prolongée désorganisant l’entreprise
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La rupture conventionnelle
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L’abandon de poste et la présomption de démission
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La rupture anticipée du CDD
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Le déroulé de la procédure devant le Conseil de prud’hommes et préparation de sa défense
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Résoudre les conflits à l’amiable : transaction, conciliation et médiation
Animée par :
Laure Solelhac
Avocate en droit social Organisme de formation certifié
Pourquoi choisir nos formations ?
Expertise juridique : avocat du droit du travail, ancienne DRH en hôtellerie, et spécialiste et de la convention collective HCR. Le cabinet Hotelaw est
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Programmes personnalisés : Nous adaptons nos formations en fonction de vos besoins spécifiques et des défis auxquels votre entreprise est confrontée.
Flexibilité : Nous offrons des formations en intra pour un apprentissage au sein de votre entreprise, par petits groupes, ainsi que des sessions inter pour un échange enrichissant avec des professionnels de différents horizons.
Satisfaction globale sur nos formations
(appréciations recueillies 1er trimestre 2025)
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