La gestion de vos ressources humaines est nécessairement concernée par le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).   En effet, vous traitez des données personnelles des candidats et salariés : nom et prénom, date de naissance, adresse, numéro de téléphone, sécurité sociale, situation de famille, arrêts maladie, suivi de la médecine du travail…  Dans le cas où vous ne respecteriez pas les obligations du RGPD, vous vous exposez à des sanctions, notamment administratives (Cnil).  Nous vous accompagnons dans la gestion de vos données RH (audit, recommandations, aide à la mise en place d’un registre de traitement des données, conseils sur la durée de conservation des données et dans la mise en place d’un DPO).